DevWalk

시작하기 전관리자로 일하다 보면 자연스럽게 드는 고민이 있다.“왜 업무 분배는 했는데 진행은 꼬일까?”,“왜 데일리 스크럼을 해도 팀은 제자리걸음일까?”,“성과는 안 나고 회의만 많아지는 건 왜일까?”이런 문제를 반복해서 겪다 보니, 단순한 협업 도구나 회의 방식이 아니라팀 전체의 일하는 방식을 재정비해야겠다는 생각에 이 책을 구매했다.책 분량도 많지 않아서 편하게 애자일 조직문화에 대해 이해할 수 있는 입문서 같은 책이라고 생각한다.챕터별 분석1장. 전통적 프로젝트 경영에서 벗어나기전통적인 계획 중심 방식은 실제 프로젝트에선 자주 무력해진다.일정이 어그러지는 건 사람이 부족해서가 아니라,변화를 수용하지 못하는 구조 탓이라는 점을 짚는다.계획 자체가 유연하게 조정될 수 있는 구조 설계가 우선이다.2장. ..